A licença casamento é um direito garantido aos trabalhadores que decidem dar o nó. Em Portugal, os noivos têm direito a um máximo de 15 dias úteis de licença remunerada após o casamento. Esta licença é intransferível e deverá ser gozada imediatamente a seguir ao enlace matrimonial. É uma oportunidade para o casal desfrutar da sua nova vida juntos, realizar a lua-de-mel e conformar a sua nova rotina. Para obter a licença casamento, é preciso que os noivos entreguem uma cópia do certificado de casamento ao empregador. A partir desse momento, o empregador é obrigado a dar início à concessão da licença. É importante destacar que a ausência ao trabalho sem autorização prévia do empregador pode resultar na perda do direito à licença. Alguns empregadores acabam por conceder um período de licença superior ao estipulado por lei, o que é positivo para o bem-estar do casal. No entanto, é importante salientar que esse benefício nem sempre é aplicado de forma uniforme em todas as empresas e que pode variar consoante o nível hierárquico ocupado e o tipo de função exercida. Em suma, a licença casamento é um direito importante que permite aos noivos desfrutarem do início da sua vida a dois sem se preocuparem com questões profissionais. Apesar de ser um período curto, é uma oportunidade para reforçar laços e consolidar a relação.
